سایت تبلیغاتی اس دی سایت - SDsite

- نظام پیشنهادات, سیستم نظام پیشنهادات سازمانی, نرم افزار نظام پیشنهادات, سیستم نظام پیشنهادات آبانگان, کاهش هزینه ها و افزایش بهره وری در سازمان, تقویت توانمندی کارکنان, ارتقای فرهنگ سازمانی, افزایش نوآوری و ابتکار در بین کارکنان, Suggestion System,

کلید موفقیت نظام پیشنهادات خود را از ما بخواهيد. سیستم نظام پیشنهادات آبانگان(AB-SS) با بهینه کاوی از تجارب برتر جهانی در حوزه مدیریت مشارکتی و در بستر نرم افزاری Microsoft SharePoint طراحی شده است. این سیستم مکانیزمی را فراهم می کند که بوسیله آن می توان به یافته های ذهنی سرمایه های انسانی و توانایی های بالقوه آنان در جهت به سازی مستمر سازمان دست یافته و زمینه های بروز خلاقیت ها و به فعلیت رسیدن استعدادهای درونی کارکنان را فراهم نمود. سیستم نظام پیشنهادها دارای مزایا و اهداف گوناگونی است که بسته به نوع و ساختار سازمان قابل تعریف و اندازه گیری می باشد. مزایا و اهداف: • قابلیت پیاده سازی در سازمان های مختلف، فراگیری و سادگی اجرا، هزینه های نسبتاً کم و زمینه سازی برای استقرار نظام های پیشرفته تر. • ایجاد حس تعلق به سازمان و در نتیجه کاهش مقاومت افراد در مقابل تغییرات مثبت. • افزایش نوآوری و ابتکار در بین کارکنان و پی بردن به قابلیت ها و توانایی های آنان. • شناسایی کارکنان دارای توان مسئولیت پذیری بیشتر. • تسهیل ارتباطات و تبدیل فرهنگ شفاهی به فرهنگ مکتوب. • آسانتر شدن ن

ورود اعضا
برای مثال : xyz@yahoo.com
رمز عبور شما باید شامل حروف و اعداد باشد
ثبت نام رایگان فراموشی رمز عبور
سیستم نظام پیشنهادات سازمانی آبانگان AB-SugSys

سیستم نظام پیشنهادات سازمانی آبانگان AB-SugSys

سیستم نظام پیشنهادات سازمانی آبانگان AB-SugSys
تهران، میدان ونک، خیابان ملاصدرا، خیابان شیراز شمالی، کوچه زاینده رود، پلاک12

p.khani@abaneganco.com
۲۵۴۷

توضیحات
کلید موفقیت نظام پیشنهادات خود را از ما بخواهيد. سیستم نظام پیشنهادات آبانگان(AB-SS) با بهینه کاوی از تجارب برتر جهانی در حوزه مدیریت مشارکتی و در بستر نرم افزاری Microsoft SharePoint طراحی شده است. این سیستم مکانیزمی را فراهم می کند که بوسیله آن می توان به یافته های ذهنی سرمایه های انسانی و توانایی های بالقوه آنان در جهت به سازی مستمر سازمان دست یافته و زمینه های بروز خلاقیت ها و به فعلیت رسیدن استعدادهای درونی کارکنان را فراهم نمود. سیستم نظام پیشنهادها دارای مزایا و اهداف گوناگونی است که بسته به نوع و ساختار سازمان قابل تعریف و اندازه گیری می باشد. مزایا و اهداف: • قابلیت پیاده سازی در سازمان های مختلف، فراگیری و سادگی اجرا، هزینه های نسبتاً کم و زمینه سازی برای استقرار نظام های پیشرفته تر. • ایجاد حس تعلق به سازمان و در نتیجه کاهش مقاومت افراد در مقابل تغییرات مثبت. • افزایش نوآوری و ابتکار در بین کارکنان و پی بردن به قابلیت ها و توانایی های آنان. • شناسایی کارکنان دارای توان مسئولیت پذیری بیشتر. • تسهیل ارتباطات و تبدیل فرهنگ شفاهی به فرهنگ مکتوب. • آسانتر شدن نحوه انجام کارها و فعالیت های سازمان. • افزایش توان اجرایی مدیریت در اداره امور سازمان. • ارتقای فرهنگ سازمانی و سرمایه های انسانی سازمان. • نهادینه سازی فرهنگ مشارکت گروهی و فردی و تقویت روحیه کار گروهی و تیمی. • همسو شده منافع فردی کارکنان با منافع سازمانی. • تقویت توانمندی کارکنان در فعالیتهای بهبودجویی و پویا سازی محیط کار. • مقابله با مشکلات بحرانی به طور هماهنگ و متحد. • بسترسازی برای تبلور خلاقیت و استعداد سرمایه انسانی. • کاهش هزینه ها و افزایش بهره وری. جهت دریافت اطلاعات بیشتر به آدرس http://www.abanegan.co/Default.aspx?tabid=139 مراجعه فرمایید.

تگ



هشتگ اینستاگرام



ویکی پدیا



توییتر



آگهی های مشابه

بازدید روز

۷۲۶۴

بازدید دیروز

۴۶۳۵

بازدید ماه

۷۲۶۴

بازدید کل

۱۳۵۷۱۶۴۴۴

افراد آنلاین

۴۷۰۲

تعرفه تبلیغات

یک ستاره 200000 ریال
هر ستاره اضافه 200000 ریال
به همراه بک لینک مستقیم سایت و کلمات کلیدی مرتبط


اس دی سایت هیچ‌گونه منفعت و مسئولیتی در قبال معامله شما ندارد. با مطالعه‌ی راهنمای خرید امن، آسوده‌تر معامله کنید.

تمامی خدمات این سایت تبلیغاتی، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه می‌باشند و فعالیت‌های این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران است.